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三公司“六廉”催生廉潔教育新氣象
時間:2018/5/3 15:15:27 作者:侯捷 陳鋮 來源:三公司

日前,三公司黨委、紀委緊扣“明廉、倡廉、講廉、警廉、促廉、思廉”六廉工作,周密組織,層層發動,化散為整,集中開展“崇廉尚潔、干凈擔當”廉潔主題教育月活動,進一步推進了企業廉潔文化建設,提升了三公司干部員工廉潔從業意識,營造了濃厚的廉潔氛圍。

責任梳理明廉。組織對項目《黨風廉政建設責任書》模板進行細化分解,修訂完善,使項目領導班子成員履行“一崗雙責”更加明確,項目重要職能部門落實黨風廉政建設職責更具針對性。同時,組織在項目員工大會上進行簽訂,讓責任書成為實打實的“責任狀”。此外,結合兩級領導班子崗位職責和從業要求,還制定了廉潔談話指導性提綱,避免談話內容“散、大、空”,提升了談話質量。

氛圍引領倡廉。緊扣當前中央對全面從嚴治黨新要求,聚焦三公司黨風廉政建設和反腐敗工作重點,對廉潔宣傳展板和廉潔標語進行統一更新,同時張貼公示兩級領導班子和部門負責人手寫廉潔承諾書,并將展板和標語延伸至食堂、宿舍等宣傳空白區域,實現宣傳全覆蓋無死角,讓每一位員工在潛移默化中凈化思想、在耳濡目染中筑牢防線。

領導帶頭講廉。兩級領導班子主動落實“六個一”活動要求,積極履行“一崗雙責”職責,讓逢會必講廉在全司內部成為一種習慣。今年以來,三公司領導講廉潔黨課12場次,項目黨組織舉行廉潔集中學習20余場次,全司400余名黨員干部接受教育洗禮。廉潔黨課和廉潔集中學習內容既結合黨的十九大黨風廉政建設新要求和貫徹落實中央八項規定實施細則,又緊貼項目經營管理實際,通過兩級領導帶頭宣講的形式,把道理講透、把規定講清、把目標講明,切實增強了廉政教育的針對性、警示性和實效性。

以案釋法警廉。在下發警示教育片《褪色的人生》、警示讀本《前車之鑒引以為戒》、組織赴監獄開展實地警示教育等基礎上,紀檢、審計聯動,到新上項目開展廉潔交底,既剖析集團公司和三公司近兩年典型案例,用身邊的事教育身邊的人,用鮮活實例為員工“精神補鈣”,又結合工程項目管理廉潔風險臺賬和專項執法檢查、審計監察、集團公司黨委巡察發現的典型及慣性問題,形成問題清單,圈“重點”,畫“紅線”,講“答案”,切實幫助指導項目部從開始就糾正管理偏差,避免死后驗尸。

載體創新促廉。借助“互聯網+廉政”模式,做好指尖上的微宣傳,開辟宣傳教育的“新戰場”。一是“微交流”快捷方便。將活動開展圖像資料第一時間傳至三公司QQ群,過程中讓項目相互借鑒學習,改進提高。二是“微教育”形式多樣。借助網站、微信公眾號等多種形式,推送黨風廉政建設和反腐敗工作形勢,黨紀法規動態,分享廉潔從業經驗,展示勤廉楷模事跡,切實打好“預防針”。三是“微提醒”警鐘長鳴。搭建廉潔短信平臺,在重要時間節點,及時發送廉潔提醒,定期發送防腐指南,時刻擰緊全司員工“思想閥”。

互動交流思廉。主動變過去“灌輸式”的廉潔教育為“互動式”,圍繞活動主題,設置“強化規矩意識與勇于擔當作為”等討論課題,在每堂廉潔黨課和集中學習后,組織學習人員結合自身工作深入討論,談感想,談認識,讓大家在互動中認知、思考,共同學習提升,促進了廉潔教育“知行合一”。

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