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橋梁公司開展管理人員履職限制清理工作
時間:2017/11/1 10:54:43 作者:陳理彤 來源:橋梁公司

10月以來,橋梁公司扎實開展管理人員履職限制清理工作,以規范員工履職行為,營造風清氣正的生產經營環境。

根據橋梁公司黨委下發的《公司管理人員履職限制若干規定》要求,橋梁公司緊盯重點領域、重要環節和關鍵崗位,全面清理各級管理人員本人及親屬參與工程分包、勞務用工、機械設備租賃、物資設備供應等情況。各單位將清理整改情況書面報公司,同時各級管理人員完成填寫個人履職限制規定情況說明,對工作體系范圍內的務工親屬關系情況進行報備。經清查,橋梁公司6個子公司、12個項目部和機關各部門均無管理人員本人和親屬參與工程分包、機械設備租賃、物資設備供應情況;9個單位28名管理人員親屬存在公司范圍內務工情況,均報公司紀檢監察部備案;對個人親屬在其本人管理責任范圍內務工的勞務人員,各單位采取調離方式,調整工作崗位。

通過開展管理人員履職限制清理工作,橋梁公司各級管理人員的廉潔自律意識得到強化,最大限度地減少了滋生腐敗的機會,有效防范了違紀違法違規行為的發生。

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